虽然城镇化不断发展，给建材市场带来了巨大容量，但市场竞争总会存在，如果不能持续提升竞争力，就会逆水行舟，不进则退，市场份额被别竞争对手占领。那么，门窗加盟商应当如何提升门店竞争力？
门窗加盟商需注重团队建设
无论多优秀的将领，你总得有兵才能打胜仗吧!在门窗行内流行着这样的一句话：“一流的门窗加盟建队伍扩规模，二流的门窗加盟做营销搞策略，三流的门窗加盟卖产品拼价格。”注重团队建设的门窗加盟，比较注重人才的培养和使用，并且大胆的引进人才，为了完成自己的目标，他们不在乎这些短期利益损耗。
门窗加盟商需明确目标计划
门窗加盟要清晰知道自己主要消费群体是哪一类，清楚自己的市场在哪些地方，并且能够掌控自己的进度、时间以及方式。能够通过一系列可行措施，慢慢达成自己所设立的目标。此类的门窗加盟，无论是大、小目标，都能轻松自如的逐个击破。
门窗加盟商需能自拟营销计划
年度营销计划在年初的时候就已经制定好，每个季度每个月该做什么都有安排，而且能够随着市场的变化而变化，一切围绕着当地市惩客户之间展开，永远走在厂家前面，不仅能把厂家的营销活动做得风生水起，而其他门窗加盟只有模仿的份。
总之，门窗加盟商要想在门窗市场占据一席之地，还需不断学习，不断提高自己。另外，还需注重团队的打造，让自己的团队具备执行力、行动力，形成持续发展的优势。只有这样，门窗加盟才能迅速的适应市场，占据市常，为断提升市场竞争力。
